Wydajniejsza praca urzędu

W ramach projektu przewidziano na ten rok zatrudnienie 4 pośredników pracy i 3 doradców zawodowych. A wszystko po to, by podnieść jakość i efektywność usług świadczonych przez Powiatowy Urząd Pracy w Piekarach.

Tajemnicą nie jest, że istotnym problemem występującym na polskim rynku pracy jest niska dostępność oraz skuteczność usług świadczonych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.

Sytuacja taka spowodowana jest przede wszystkim niewystarczającym stanem zatrudnienia w tych instytucjach, co z kolei wynika z braku środków na dodatkowe etaty. Unia Europejska ma na to receptę. - Dofinansowanie zatrudnienia doradców zawodowych i pośredników pracy proporcjonalnie do współczynnika obciążenia pośrednictwem pracy, umożliwi dostosowanie urzędu pracy do wymogów rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej - mówi Krystyna Wyciślok, dyrektor piekarskiego urzędu pracy.

Wynagrodzenia siedmiu pracowników w przeważającej części finansowane są ze środków uzyskanych w ramach projektu, dokładnie w 85 procentach.

W okresie zatrudnienia osoby biorące udział w projekcie będą podnosić swoje kwalifikacji poprzez szkolenia, istotne z punktu widzenia pełnionych funkcji oraz regionalnego rynku pracy (finansowane z Funduszu Pracy). Po roku pracy będą mogły ubiegać się o licencję zawodową (osoby, które nie będą posiadały w chwili zatrudnienia licencji pośrednika pracy lub doradcy zawodowego) lub o licencję zawodową wyższego stopnia (osoby, które w chwili zatrudnienia posiadały licencję).

Atutów przystąpienia do programu jest znacznie więcej. - Za sprawą europejskich funduszy możliwe będzie lepsze zdiagnozowanie rynku i wyjście naprzeciw potrzebom ludzi poszukujących zatrudnienia - twierdzi dyrektorka piekarskiego PUP-u.