Zmiany w L4? Pracodawcy mają dość płacenia chorym pracownikom. 33 dni L4 - za taki czas, według obecnych przepisów pracodawcy muszą zapłacić choremu pracownikowi, który nie ma ukończonych 50 lat. Firmy zatrudniające do 10 osób jednak chcą ten okres skrócić, a resort pracy ma wystosować do ZUS-u wniosek, by sprawdził koszty nowego rozwiązania. Prawo powinno być zróżnicowane dla dużych i małych firm - mówi rzecznik MŚP - Adam Abramowicz. Czytaj więcej - kliknij w "zobacz galerię"
Wideo
Strefa Biznesu: Zwolnienia grupowe w Polsce. Ekspert uspokaja
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!