Polecamy

Wypytaj o dalszy przebieg rekrutacji podczas spotkania © rawpixel/ Pixabay.com
[3/10]

Wypytaj o dalszy przebieg rekrutacji podczas spotkania

Wypytanie rekrutera o szczegóły na pewno nie zaszkodzi, a za to da nam poczucie, że wiemy, na czym stoimy. Uprzedzanie wydarzeń jest wskazane zwłaszcza w sytuacji, gdy oczekujemy feedbacku i pokładamy duże nadzieje w danej rozmowie o pracę.


- Aby uniknąć zastanawiania się, dlaczego po rozmowie kwalifikacyjnej nie mamy informacji od rekrutera, warto już podczas spotkania ustalić termin i formę następnego kontaktu – radzi Anna Wertenstein-Żuławska, Senior Talent Acquisition and Employer Branding Specialist w Randstad Polska. – Pod koniec rozmowy można zapytać, na jakim etapie jest proces rekrutacji na dane stanowisko, jaki będzie miał dalszy przebieg oraz kiedy i w jakiej formie zostaniemy poinformowani o jego wyniku. Możemy także zapytać, czy jeśli nie otrzymamy odpowiedzi w umówionym czasie, to możemy zadzwonić lub napisać maila z przypomnieniem i prośbą o informację – dodaje nasza rozmówczyni.



Zanim weźmiemy udział w rekrutacji, dbamy o nienaganne CV i dopracowany list motywacyjny. Często zapominamy jednak o tym, że nasze zachowanie po rozmowie o pracę również może mieć wpływ na wyniki rekrutacji. Zobacz, jak zwiększyć swoją szansę na zatrudnienie na ostatnim etapie rekrutacji.

Najnowsze wiadomości

reklama