Nowy kodeks pracy 2019: Pieniądze za nadgodziny trafią na specjalne konto, o ich losie zadecyduje pracodawca? Ministerstwo dementuje

Nowy Kodeks Pracy 2019: Kiedy dostaniemy pieniądze za wypracowane nadgodziny?

Fundusze zgromadzone na specjalnym koncie, według zmian jakie miały nastąpić w Kodeksie Pracy 2019 miały zostać rozdysponowane w następujący sposób: - Pracodawca może wysłać swojego pracownika na bezpłatny urlop - Obniżyć wymiar czasu pracy i różnice wypłacać z środków zgromadzonych za nadgodziny - Pracownik będzie mógł wystąpić o bezpłatny urlop, ale zgodę na to będzie musiał wyrazić pracodawca