2 z 11
Poprzednie
Następne
Praca sezonowa. Tak pracodawcy oszukują osoby wyjeżdżające za granicę
10. Pracodawca nie chce podpisać umowy
Zdarza się, że pracodawca nie chce podpisać żadnej umowy albo proponuje wyższą stawkę „na szaro” (część wynagrodzenia wypłaca pod stołem). Służby zatrudnienia przestrzegają przed takimi układami. Brak umowy stwarza ryzyko, że pracownik nie otrzyma odszkodowania w razie wypadku. Taka osoba może także mieć problem z zaległą wypłatą