6 z 17
Poprzednie
Następne
Przesuń zdjęcie palcem
![Chociaż pracodawca nie ma obowiązku zwolnienia podwładnego z...](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/62/17/5b6a9fa402dd6_o_large.jpg)
Praca w upały? Do TEGO masz prawo w gorące dni! [OBOWIĄZKI PRACODAWCY]
Prawo do przerwania pracy z powodu upału
Chociaż pracodawca nie ma obowiązku zwolnienia podwładnego z pracy ze względu na wysoką temperaturę, pracownik może przerwać pracę z własnej inicjatywy. Zgodnie z Kodeksem pracy ma prawo to zrobić, jeżeli kontynuowanie pracy mogłoby zagrażać jego zdrowiu lub życiu albo zdrowiu lub życiu jego współpracowników.
Uff jak gorąco. Skąd te afrykańskie upały?