Dotyczy to przede wszystkim supermarketów, gdzie musi pracować więcej niż jedna osoba. Czynne mogą być natomiast jedynie sklepy, gdzie sprzedawcą będzie sam właściciel.
Zakaz handlu w ten właśnie dzień wprowadzono przed dwoma laty, 27. października 2007 roku. W kodeksie pracy wpisano wtedy znowelizowane zapisy zakazu handlu w święta. Z zapisów tych wynika, że w Zielone Świątki nie mogą być czynne sklepy, które zatrudniają pracowników na podstawie umowy o pracę. Wyjątek stanowią jedynie apteki i stacje benzynowe.
| Czytaj również: Międzynarodowy Dzień Bez Tytoniu |
Złamanie zakazu grozi karami finansowymi. Za wykroczenie przeciwko prawom pracownika inspektor pracy może ukarać pracodawcę karą grzywny w wysokości do 2 tysięcy złotych.
Zakaz obejmuje następujące święta ustawowo wolne od pracy:
* 1 stycznia – Nowy Rok
* Wielkanoc - pierwszy i drugi dzień świąt
* 1 maja – Święto Pracy
* 3 maja – Święto Narodowe Trzeciego Maja
* pierwszy dzień Zielonych Świątek
* Boże Ciało
* 15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny
* 1 listopada – Wszystkich Świętych
* 11 listopada – Święto Niepodległości
* 25 i 26 grudnia – Boże Narodzenie
MM poleca:
 |  |
Strefa Biznesu: Zwolnienia grupowe w Polsce. Ekspert uspokaja
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
